Os nossos conselhos
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- Pratique diferentes tipos de entrevista
- Decisão final
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A Page Personnel, especializada no recrutamento e selecção de quadros médios e funções técnicas de suporte, para projectos de cariz permanente e temporário, sugere-lhe alguns conselhos para redigir o seu Curriculum Vitae, que lhe vão permitir procurar novos projectos no mercado.
Qualquer que seja o nível hierárquico, a entrevista é um passo obrigatório, uma ferramenta de selecção inevitável, utilizada pelos consultores e pelas empresas.
Muitos candidatos, qualificados para a oportunidade, são excluídos do processo, simplesmente porque não sabem usar as técnicas elementares de entrevista.
Surpreendidos e destabilizados pelas perguntas intencionalmente stressantes dos seus interlocutores, com insuficiente informação acerca do potencial cliente, deixaram transmitir sinais de timidez ou nervosismo, o que poderá comprometer uma boa oportunidade.
