Page Personnel desenvolve projectos de R&S permanentes ou temporários.
Os nossos conselhos
Considerações pós-entrevista
Saiba terminar a entrevista
A entrevista chega ao fim. É o momento de dar a entender ao consultor que captou perfeitamente os pormenores do projecto proposto.
Fizeram-lhe uma oferta: defina as suas metas para responder da melhor forma.
Reflicta tranquilamente e clarifique a ordem das suas prioridades, destaque as metas que pretende alcançar.
Para o apoiar, pondere sobre as seguintes questões:
- O que me atrai neste projecto?
- Quais são as minhas necessidades e metas tanto a nível material como psicológico (vida pessoal e familiar, responsabilidades, autonomia, poder...)?
- Quais são as regras vigentes no tipo de função (remuneração, fringe benefits)?
- Como perspectiva este projecto numa carreira a longo prazo?
- Em que objectivos me mantenho inflexível e quais os que posso alterar?
No decorrer da negociação, tenha argumentos concretos: seja flexível, mas claro e preciso. Saiba fazer concessões de pouca importância para assim obter grandes vantagens noutros pontos.
A resposta é positiva, assinou: parabéns!

