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Page Personnel desenvolve projectos de R&S permanentes ou temporários.

Os nossos conselhos 

Considerações pós-entrevista

Saiba terminar a entrevista

A entrevista chega ao fim. É o momento de dar a entender ao consultor que captou perfeitamente os pormenores do projecto proposto.

Fizeram-lhe uma oferta: defina as suas metas para responder da melhor forma.

Reflicta tranquilamente e clarifique a ordem das suas prioridades, destaque as metas que pretende alcançar.

Para o apoiar, pondere sobre as seguintes questões:

  • O que me atrai neste projecto?
  • Quais são as minhas necessidades e metas tanto a nível material como psicológico (vida pessoal e familiar, responsabilidades, autonomia, poder...)?
  • Quais são as regras vigentes no tipo de função (remuneração, fringe benefits)?
  • Como perspectiva este projecto numa carreira a longo prazo?
  • Em que objectivos me mantenho inflexível e quais os que posso alterar?

No decorrer da negociação, tenha argumentos concretos: seja flexível, mas claro e preciso. Saiba fazer concessões de pouca importância para assim obter grandes vantagens noutros pontos.

A resposta é positiva, assinou: parabéns!

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