Os nossos conselhos 

Encontro combinado: preparação para a entrevista

Analise o seu passado

Da mesma maneira que um bom comercial conhece bem o seu produto, para se distinguir no decorrer de uma entrevista é preciso saber vender-se e conhecer-se a si próprio.

Analise:

• as suas competências técnicas (desenvolvimento académico, função, especialização, know-how técnico, conhecimentos linguísticos...);
• a sua personalidade (carácter, grau de motivação, confiança em si mesmo, relação com os outros no campo pessoal e na sua vida profissional);
• a sua adaptabilidade (capacidade de trabalho em equipa, de se integrar e de se adaptar a uma nova empresa).

Tente ilustrar com exemplos práticos cada uma da suas qualidades. O objectivo é demostrar que graças ao que realizou, adquiriu uma série de valências adequadas às exigências do emprego. Esta análise servirá para ter sucesso na sua entrevista, mas também para redigir uma carta de candidatura e um C.V. válido.

Reflicta no futuro

Pergunte a si próprio quais os seus projectos profissionais e pessoais:

• Defina as suas metas; o que espera do seu novo emprego (lugar, importância na empresa, função, responsabilidades, salário, personalidade da chefia...).
• O projecto em causa é coerente com o seu percurso profissional?
• Porque é que pretende o emprego oferecido?
• A sua experiência coincide com a função procurada?

Aprender a conhecer a futura empresa é uma condição indispensável na entrevista; deverá igualmente saber fazer as perguntas pertinentes e demonstrar a sua motivação. Procure informação a respeito de:

O sector da actividade, o mercado, a concorrência. Quem é o líder no mercado? É este um mercado em crescimento ou em recessão? Quais são as organizações que prevalecem nesta indústria?

A própria empresa. Quais são os produtos e os serviços? Qual é a estrutura? Tem actividade internacional? Ocorreram mudanças recentes na administração ou estrutura accionista? Qual é a cultura corporativa?

O dia D: prepare-se da melhor forma

Prepare o material necessário para a entrevista:

• Um bloco de notas: as notas que apontar ajudar-lhe-ão a preparar outras entrevistas e servirão de indício ao consultor da sua atenção e interesse no emprego;
• Um C.V. igual ao que enviou;
• Se for o caso, o texto do anúncio publicado na imprensa;
• A listagem de perguntas que deseja formular;
• Uma agenda, para um possível segundo encontro.

Cuide sua imagem até os mais mínimos detalhes

A apresentação: cuide da sua aparência, postura e não se esqueça de dirigir o olhar para o consultor.

A primeira impressão é primordial!